在经营场所受伤后，你确实有权根据《中华人民共和国民法典》的相关规定要求赔偿。以下是我对你的问题的详细解答：

结论前置：若经营场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务导致你受伤，他们应承担侵权责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费等多项费用。

一、明确赔偿依据与范围

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，经营场所的经营者、管理者负有安全保障义务。如果他们未尽此义务，导致你受伤，就应承担侵权责任。赔偿通常涵盖以下方面：

• 医疗费：包括治疗、康复期间的所有合理医疗费用；
• 护理费：因受伤需要他人护理而产生的费用；
• 误工费：因受伤无法工作导致的收入减少；
• 若导致残疾，还包括辅助器具费和残疾赔偿金；
• 若导致死亡，则包括丧葬费和死亡赔偿金。

二、全面收集证据

为了顺利获得赔偿，你需要全面收集以下证据：

• 医疗证据：如医院的诊断证明、病历、检查报告等；
• 收入证明：如工资单、银行流水等；
• 事故现场证据：如现场照片、视频等；
• 其他相关证据：如伤情鉴定报告、证人证言、监控录像等。

三、确定赔偿主体

• 如果伤害是由于经营场所的安全保障义务未尽到所致，经营者或管理者应承担赔偿责任；
• 如果伤害是由第三人的行为造成的，第三人应承担主要赔偿责任。同时，若经营者或管理者未尽到安全保障义务，也需承担相应的补充责任。

四、协商与调解

在收集好证据后，你可以首先尝试与责任方进行友好协商，明确提出赔偿要求。如果协商不成，可以向消费者协会、行业主管部门或人民调解委员会寻求帮助，请求其介入调解。

五、法律途径维护权益

如果协商和调解均无法解决问题，你可以向法院提起诉讼或申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼或仲裁过程中，你需要提交起诉状或仲裁申请书及相关证据材料，并按照法定程序进行。

六、注意事项

• 在整个赔偿过程中，请确保你的要求合理合法；
• 妥善保管所有相关证据和文件；
• 如果涉及复杂的法律程序或专业知识，你可以直接向我咨询，我会为你提供更准确的法律建议和帮助。

综上所述，如果你在经营场所受伤，应明确赔偿依据、全面收集证据、准确确定赔偿主体，并通过合理的协商或法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。