关于请病假需要诊断书原件还是复印件的问题，建议优先提供原件。以下是对此问题的详细分析：

1. 原件的法律效力：

   • 诊断书原件具有更高的法律效力和可信度，能够直观反映医疗机构的诊断结果、建议休息时长等关键信息。
   • 提供原件有助于用人单位或相关机构核实病假的真实性和合规性，避免虚假病假的情况。

2. 特殊情况下的复印件使用：

   • 在某些特殊情况下，如员工需要保留原件用于后续报销、原件遗失或损坏等，可以与用人单位或相关机构协商并提供复印件。
   • 提供复印件时，应确保复印件清晰可辨，并能完整呈现诊断书上的所有内容。同时，可能需要在复印件上注明“与原件一致”并签字确认，以增加其可信度。
   • 为了进一步证明病假的真实性，提供复印件的同时，应尽可能提供其他相关的就医凭证，如病历、检查报告、医疗机构的证明或医生的签字确认等。

3. 用人单位的要求：

   • 不同的用人单位对病假证明的要求可能有所不同。有些单位可能接受复印件，但要求清晰并能完整呈现所有信息；而有些单位则明确要求提供原件。
   • 因此，在实际操作中，应先与用人单位明确沟通，了解其对于病假证明的具体要求，并根据要求提供相应的材料。

综上所述，请病假时，应优先提供诊断书原件以确保其真实性和法律效力。在特殊情况下，经过与用人单位或相关机构协商并获得同意后，也可以提供复印件，并需辅以其他相关证据来佐证其真实性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。