在申请工伤认定时，确实需要提交医疗机构出具的诊断证明书原件。以下是对此问题的详细解析：
一、法规依据与重要性
根据《工伤保险条例》第十八条的明确规定，提出工伤认定申请应当提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这一要求不仅体现了法律法规的严谨性，也是确保工伤认定准确性和公正性的重要措施。社保行政部门在审核工伤认定申请时，通常会严格要求提供诊断证明书的原件，以验证其真实性和有效性。
二、原件的不可或缺性
真实性保障：
- 原件能够最直接地证明诊断证明内容的真实可靠性，有效防止伪造或篡改。在工伤认定过程中，确保诊断证明的真实性是至关重要的，它直接关系到职工是否能够享受到应有的工伤保险待遇。
- 社保行政部门可以通过核对原件，直接与医疗机构核实诊断信息，从而准确判断职工的受伤情况是否符合工伤条件。
完整性要求：
- 原件包含全面的医疗信息，如受伤时间、部位、诊断结果及治疗方案等。这些信息对于精确认定工伤至关重要，它们共同构成了判断职工受伤情况是否符合工伤标准的完整证据链。
- 相比复印件，原件的信息更加完整且清晰，避免了因信息缺失或模糊而导致的误判。
三、特殊情况下的处理建议
尽管原件的提交是原则要求，但在某些特殊情况下，如诊断证明书原件不慎遗失，申请人可以采取以下补救措施：
- 重新开具：尽快前往出具诊断证明的医疗机构，请求其基于留存的病历档案重新开具诊断证明书。如果无法重新开具原件，可以请求医疗机构提供加盖公章的诊断证明复印件，并注明与原件一致。
- 替代材料：虽然部分地区社保行政部门在核实情况后，可能会接受其他足够的旁证材料作为替代，但这并非普遍做法，且可能增加申请的复杂性和不确定性。因此，在可能的情况下，仍应尽力找回或重新获取原件。
四、实际操作建议
- 妥善保管：申请人应妥善保管所有相关医疗文件和证明，特别是工伤诊断书的原件。这是确保工伤认定顺利进行的基础。
- 提前准备：在准备申请材料时，务必仔细检查，确保所有要求的文件齐全且符合要求。如果发现任何缺失或不符合要求的情况，应及时补充或更正。
- 及时咨询：如果在准备材料或申请过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供针对性的指导和帮助。
综上所述，提交医疗机构出具的诊断证明书原件是申请工伤认定的必要条件。它对于保障职工权益、确保工伤认定的准确性和公正性具有重要意义。因此，申请人应高度重视这一要求，并采取相应的措施确保材料的完整和真实。