工会无权直接封禁直播间。

从法律层面来分析，工会与主播之间一般会存在着合同关系，工会应当按照合同的约定来开展各项活动。如果工会没有正当理由，且未依照合同的约定就封禁了主播的直播间，这可能构成对合同的违约。主播在此情况下，可以尝试以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与工会沟通协商：首先，主播可以与工会进行沟通，要求工会详细说明封禁的原因，并寻求恢复账号的途径。

2. 向劳动监察部门投诉：如果沟通无果，主播可以向当地的劳动监察部门进行投诉，反映工会的不当行为。

3. 提起民事诉讼：根据当初签订的合同约定，主播也可以向法院提起民事诉讼，要求工会承担相应的法律责任。

在维权过程中，主播务必妥善保留好与工会相关的合同、沟通记录以及各种证据。这些证据能够有力地支持主播的维权行动，增强维权力度，从而更好地维护自己的合法权益，避免因为工会的恶意行为而遭受不必要的损失。

总之，工会并无直接封禁直播间的权力，其任何行为都应基于合同的约定和法律的规定。如果主播的合法权益受到侵害，应依法采取相应措施进行维权。