针对您提出的问题“法院扣工资单位必须执行吗”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据我国的法律规定，法院确实有权要求单位协助扣除员工的工资。当员工未履行法律义务，如债务偿还等，法院可以发出协助执行通知书给该员工所在单位，要求单位按照通知书的要求扣除员工的部分工资，并交给法院或申请执行人。这一行为是合法的，并且单位在收到通知书后，有义务按照要求执行。

其次，如果单位拒绝协助执行，法院有权采取一系列强制措施。这些措施包括但不限于对单位以及主要负责人或直接责任人员进行罚款、拘留等。如果构成犯罪，还会依法追究刑事责任。因此，从法律角度来看，单位在收到法院的协助执行通知书后，必须履行协助执行的义务。

最后，虽然单位在执行过程中可能会考虑到员工情绪、工作积极性等因素，但法律义务是必须履行的。单位应该权衡利弊，遵守法律规定，协助法院完成扣工资的操作。同时，单位也可以与员工进行沟通，解释情况，尽量减轻对员工的负面影响。

综上所述，当法院发出扣工资的协助执行通知书时，单位必须执行。这是法律规定的义务，也是维护法律权威和公平正义的必要举措。希望这个解答能够对您有所帮助。