首先，关于你男朋友在厂子出事是否能拿到赔偿的问题，这主要取决于你们之间的法律关系以及他是否参加了工伤保险。如果你男朋友与厂子之间存在劳动关系，并且他参加了工伤保险，那么在他因工作原因受到伤害时，你有权作为他的近亲属（在这种情况下，作为未婚但怀孕的女友，你可能被视为法律上的利害关系人）参与赔偿事宜的处理，并可能获得一定的赔偿。
存在劳动关系且参加工伤保险：
- 在这种情况下，赔偿将主要依据工伤保险的相关规定进行。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（如果适用）、一次性工伤医疗补助金（如果解除劳动关系）等。
- 具体赔偿金额和程序将依据当地工伤保险政策确定，你需要向当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构咨询具体细节。
存在劳动关系但未参加工伤保险：
- 如果厂子没有为你男朋友参加工伤保险，那么赔偿将主要由厂子承担。你可以依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，要求厂子承担因工作伤害造成的各项损失。
- 在这种情况下，你可能需要通过法律途径（如劳动仲裁或诉讼）来维护你的权益，并获取相应的赔偿。
不存在劳动关系：
- 如果你男朋友与厂子之间不存在劳动关系（例如，他是以劳务派遣、承包、承揽等方式在厂子工作），那么赔偿事宜将依据他们之间的具体合同以及相关法律法规来确定。
- 在这种情况下，你可能需要咨询专业律师，以明确你的法律地位和赔偿权益。
综上所述，你能否拿到赔偿以及赔偿的具体金额和程序，将取决于多种因素，包括你男朋友与厂子之间的法律关系、他是否参加了工伤保险以及具体的伤害情况等。建议你尽快咨询当地社会保险行政部门、工伤保险经办机构或专业律师，以获取更详细和准确的解答。同时，保留好所有与此次伤害相关的证据（如医疗记录、工资单、合同等），以便在需要时提供证明。