结论前置：在民事诉讼中，即使护理人是有退休工资的家人，法院仍可能支持护理费赔偿，但具体需根据案件实际情况及法律规定来判断。
分析说明：
护理费的性质：护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。这一费用的支付并不以护理人是否有收入为前提，而是基于受害人实际需要的护理服务。
退休工资与护理费的关系：护理人是否有退休工资，并不影响其作为护理人的身份和提供护理服务的实际情况。退休工资是护理人自身的收入来源，与护理费赔偿是两个不同的概念。因此，即使护理人享有退休工资，也不应成为阻碍受害人获得护理费赔偿的理由。
法院的支持依据：法院在判决护理费赔偿时，会综合考虑受害人的伤情、护理依赖程度、护理期限以及护理人的实际情况等因素。如果受害人确实需要他人护理，且护理人提供了相应的护理服务，那么法院就有可能支持护理费赔偿的请求。
特殊情况的处理：当然，在某些特殊情况下，如护理人虽然享有退休工资，但并未实际提供护理服务，或者受害人能够通过其他途径获得足够的护理服务时，法院可能会酌情减少或不予支持护理费赔偿。但这并不意味着只要护理人有退休工资，法院就一定不会支持护理费赔偿。
总结：综上所述，民事诉讼中护理人是否有退休工资，并不直接决定法院是否支持护理费赔偿。法院会根据案件的具体情况和法律规定，综合判断受害人是否需要护理服务以及护理费的合理性。因此，如果受害人确实需要护理服务且护理人提供了相应的服务，那么即使护理人有退休工资，法院仍有可能支持护理费赔偿的请求。