关于“逾期后联系工作单位可以吗”这一问题，其核心在于探讨逾期情况下，相关机构是否有权或是否会联系借款人的工作单位。以下是对此问题的全面分析：

一、结论前置

逾期后，相关机构（如放贷机构）在特定情况下可能会联系借款人的工作单位，但这并非其追讨债务的常规手段，且需受到法律法规的约束。

二、详细分析

1. 合同约定与法律法规：

   • 若借贷合同中明确约定了逾期后放贷机构可以联系工作单位，且该约定不违反法律法规的禁止性规定，那么放贷机构按约定联系工作单位属于合法的追讨手段。
   • 然而，即使合同中有此约定，放贷机构在联系工作单位时也应遵循相关法律法规，不得侵犯借款人的合法权益，如名誉权、隐私权等。

2. 联系工作单位的可能情况：

   • 放贷机构在尝试多种方式与借款人沟通（如电话、短信等）均无效的情况下，为了了解借款人的还款能力、经济状况等，可能会选择联系工作单位。
   • 但这通常是在其他追讨手段效果不佳时的备选方案，且放贷机构在联系时会尽量保持低调，避免对借款人造成不必要的困扰。

3. 对借款人的影响：

   • 放贷机构联系工作单位可能会对借款人的声誉及工作产生一定影响，尤其是当借款人在工作单位中担任重要职务或对工作形象有较高要求时。
   • 因此，借款人应尽量避免逾期，若确实无法按时还款，应提前与放贷机构协商，争取更合适的解决方案，以降低逾期风险及可能带来的不良后果。

三、法律建议

• 借款人在签订借贷合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于逾期处理、违约责任等方面的内容，确保自己充分了解并同意合同中的各项约定。
• 若出现逾期情况，借款人应积极主动与放贷机构沟通，说明逾期原因及还款计划，争取放贷机构的理解和支持。
• 若放贷机构的行为侵犯了借款人的合法权益，借款人可以通过法律途径维护自己的权益，如向相关部门投诉、寻求法律援助等。

综上所述，逾期后联系工作单位并非放贷机构的常规追讨手段，但在特定情况下可能会发生。借款人应尽量避免逾期，并了解相关法律法规及自己的权益，以便在必要时采取合适的应对措施。