结论：逾期未还债务时，债权人原则上不可以直接联系债务人的工作单位，但在特定情况下，如通过合法程序获得法院许可或债务人同意，可能允许联系。不过，这种行为可能涉及侵犯隐私权等法律问题，需谨慎处理。

详细分析：

1. 一般原则：

   • 在债务纠纷中，债权人通常应通过合法途径向债务人追讨债务，如发送催款通知、提起诉讼等。直接联系债务人的工作单位并非常规做法，且可能侵犯债务人的隐私权。

2. 特定情况下的允许：

   • 法院许可：在某些特殊情况下，如债务人逃避债务、无法联系等，债权人可能通过法律程序向法院申请，获得许可后联系债务人的工作单位，以了解债务人的财产状况或下落。但这种情况较为罕见，且需严格遵守法律程序。
   • 债务人同意：如果债务人明确同意债权人可以联系其工作单位，那么债权人在获得同意后可以进行联系。但这种情况也需谨慎处理，确保债务人的同意是真实、自愿的。

3. 法律风险与后果：

   • 侵犯隐私权：未经债务人同意，直接联系其工作单位可能构成对债务人隐私权的侵犯。债务人有权要求债权人停止侵权行为，并可能因此提起诉讼要求赔偿。
   • 影响债务人声誉：联系债务人的工作单位可能对其声誉造成负面影响，进而影响其职业生涯。因此，债权人在采取此类行动前应充分考虑可能的后果。

4. 建议与措施：

   • 合法途径追讨：债权人应优先通过合法途径追讨债务，如发送催款通知、提起诉讼等。这些途径既合法又有效，能够保护债权人的合法权益。
   • 尊重债务人隐私：在追讨债务过程中，债权人应尊重债务人的隐私权，避免采取可能侵犯其隐私的行为。如需了解债务人的财产状况或下落，应通过合法程序进行。
   • 寻求专业帮助：如果债权人在追讨债务过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师能够提供专业的法律意见和指导，帮助债权人更好地维护自己的权益。

总结与提醒：

逾期未还债务时，债权人应谨慎处理与债务人的关系，避免采取可能侵犯其隐私或造成其他不良后果的行为。在追讨债务过程中，应优先通过合法途径进行，并尊重债务人的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。