针对您提出的外来人员被工厂罚款的问题，首先我们需要明确一点：工厂通常没有权力对外来人员进行罚款。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律权限分析：

   • 罚款是一种行政处罚行为，通常只能由具有行政执法权的国家机关（如公安机关、工商管理部门等）依法进行。
   • 工厂作为企业单位，并不具备行政执法权，因此无权对外来人员实施罚款。

2. 应对措施：

   • 沟通协商：如果外来人员被工厂错误地罚款，首先应与工厂方面进行沟通，说明罚款的不合法性，要求工厂退还罚款。
   • 寻求法律帮助：如果沟通无果，外来人员可以寻求法律帮助，向当地劳动监察部门、工会或律师咨询，了解自身权益并寻求救济途径。
   • 提起诉讼：在必要时，外来人员可以依法向人民法院提起诉讼，要求工厂承担相应的法律责任。

3. 预防建议：

   • 外来人员在进入工厂前，应了解工厂的规章制度，确保自己的行为符合规定，避免不必要的纠纷。
   • 工厂方面也应加强法律意识，明确自身权限，不得擅自对外来人员进行罚款等违法行为。

综上所述，工厂无权对外来人员进行罚款。如果遭遇此类情况，外来人员应通过沟通协商、寻求法律帮助或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。如果您有进一步的法律问题或需要详细的法律咨询，请直接向我提问。