关于厂子使用残疾证是否有年龄限制的问题，这主要取决于相关的残疾人就业政策以及具体的地区规定。

从一般的残疾人就业政策来看，确实存在年龄段的限制。通常，对于在就业年龄段内（男性16-59岁、女性16-54岁，但某些地区如湖南可能规定为女性55周岁、男性60周岁以下）有就业意愿和能力的残疾人，可以享受一系列的就业支持和补贴政策，包括免费职业技能培训、一次性创业扶持补贴等。这些政策旨在鼓励和支持残疾人在适合的年龄段内积极参与社会就业。

然而，也需要注意到，具体的年龄限制可能会因地区而异。不同地区可能会根据当地的实际情况和就业环境，对残疾人的就业年龄段进行微调。因此，在了解具体的年龄限制时，最好参考当地的相关政策和规定。

此外，对于厂家或企业来说，在雇佣残疾人时，除了考虑年龄因素外，还需要关注残疾人的实际工作能力、岗位需求以及公司的整体人力资源规划。只有综合考虑这些因素，才能确保残疾人能够在适合的岗位上发挥他们的潜力，同时也为公司的发展做出贡献。

综上所述，厂子使用残疾证确实存在年龄限制，但具体的限制会因地区和政策而异。建议企业在雇佣残疾人时，先了解当地的相关政策和规定，再结合公司的实际情况进行决策。