对于“工伤评不上等级私了好还是走工伤好”的问题，我的建议是：

结论前置：选择私了还是走工伤认定程序，需根据具体情况综合考虑。若工伤情节较轻，双方能就赔偿金额达成一致，且金额合理，私了可快速解决问题；若工伤情况复杂，涉及伤残等级争议或赔偿金额较大，走工伤认定程序更能保障劳动者权益。

分析说明：

1. 私了的优势与风险：

   • 优势：私了能快速和解，避开繁琐的工伤认定和赔偿程序，节省时间和精力。
   • 风险：赔偿金额靠双方协商，可能因缺乏专业评估和法定标准而导致赔偿不足。若后续伤情恶化或出现新问题，已私了的情况下，劳动者可能难以再主张权利。

2. 走工伤认定程序的优势：

   • 保障权益：通过法定程序认定工伤，依据明确的法律规定和鉴定结果确定赔偿，能确保劳动者获得足额、合理的赔偿。
   • 具有强制执行力：若用人单位不履行赔偿义务，劳动者可凭借生效的认定和裁决文书申请强制执行。
   • 后续保障无忧：对于一些可能存在后遗症或长期影响的工伤，工伤认定能提供长期的保障和支持。

3. 具体选择建议：

   • 轻微工伤：若工伤情节较轻，如轻微的擦伤、扭伤等，且双方能就赔偿金额达成公平合理的一致意见，私了可作为一种快速解决纠纷的方式。
   • 复杂或严重工伤：若工伤情况复杂，涉及伤残等级争议，或赔偿金额较大，或用人单位态度不明朗，建议走工伤认定程序。这样不仅能确保劳动者获得应有的赔偿，还能通过法律手段维护自身权益。

综上所述，选择私了还是走工伤认定程序，需根据工伤的具体情况、赔偿金额以及用人单位的态度等因素综合考虑。在任何情况下，劳动者都应充分了解自己的权益和法律规定，做出最有利于自己的选择。若有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。