工作中死亡铁路赔偿的问题，涉及的是铁路职工因工死亡的赔偿标准和流程。根据《工伤保险条例》及相关规定，我为您详细解答如下：

一、赔偿项目及标准

铁路职工因工死亡，其近亲属有权获得以下赔偿：

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 标准为：配偶每月40%的工亡职工本人工资，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
   • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。
   • 该数据每年根据国家统计局公布的统计数据进行调整。

二、工伤认定流程

1. 申请时限：

   • 职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2. 认定程序：

   • 提交工伤认定申请材料，包括事故伤害报告、医疗证明、职工身份证明等。
   • 社会保险行政部门受理申请后，进行调查核实，作出工伤认定决定。
   • 对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、注意事项

1. 确保所有赔偿项目的计算准确无误，符合法律法规规定。
2. 积极与相关部门和单位沟通协调，确保赔偿工作顺利进行。
3. 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，铁路职工因工死亡的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿项目、标准及工伤认定流程等。作为近亲属，应了解相关法律法规，并在必要时寻求专业律师的帮助以维护自身权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时与我联系。