在加拿大，关于夫妻中一方工作而另一方是否有补助的问题，这主要涉及到加拿大的社会福利制度和家庭支持政策。以下是根据我的了解，对这个问题进行的全面分析：

1. 社会福利制度：

   • 加拿大拥有较为完善的社会福利体系，包括但不限于儿童福利金、家庭补贴、低收入补助等。然而，这些福利的领取通常基于一定的条件，如家庭收入、子女数量、婚姻状况等。
   • 对于夫妻中一方工作而另一方不工作的情况，如果家庭总收入较低且符合相关条件，可能会获得一定的家庭补贴或低收入补助。但具体金额和条件会因省份和具体政策而异。

2. 家庭支持政策：

   • 加拿大政府鼓励家庭内部的支持和互助，因此可能会提供一些针对家庭照顾者的支持措施，如税收减免、育儿假等。
   • 如果一方因照顾家庭而无法工作，可能会在某些情况下获得税收上的优惠或补贴，以减轻家庭的经济负担。

3. 具体情况分析：

   • 如果夫妻中的非工作方是因为身体原因、照顾子女或老人等无法工作，且家庭收入较低，那么可能会更有可能获得政府的补助或支持。
   • 如果非工作方选择不工作而家庭收入仍然较高，那么获得政府补助的可能性就会相对较低。

综上所述，在加拿大，夫妻中一方工作而另一方是否有补助，这取决于多种因素，包括家庭收入、子女情况、婚姻状况以及具体的政府政策等。因此，无法给出一个统一的答案。如果你或你的家庭正在面临这样的情况，建议直接咨询当地的社区服务机构或政府相关部门，以获取最准确和最新的信息。同时，也可以考虑咨询专业的法律顾问，以了解更多关于家庭权益和福利政策的信息。