协商解除劳动合同补偿金的填写格式通常遵循一定的规范，以确保协议的合法性、明确性和双方权益的保护。以下是一个详细的填写指南及范本，供您参考：

一、填写指南

1. 标题：

   • 明确标注“协商解除劳动合同经济补偿金协议”或类似标题，以表明文件性质。

2. 甲乙双方信息：

   • 甲方（公司）：填写公司全称、注册地址、法定代表人或授权代表姓名及联系方式。
   • 乙方（员工）：填写员工姓名、身份证号码、入职日期及职位。

3. 协议内容：

   • 解除劳动关系说明：明确双方协商一致解除劳动关系的日期和原因。
   • 经济补偿金金额：详细列明经济补偿金的计算依据（如工龄、月薪等）和具体金额。
   • 支付方式：说明经济补偿金的支付方式（如一次性支付、分期支付等）和支付时间。
   • 双方权利义务：明确乙方在领取经济补偿金后的权利放弃（如不再提出任何经济补偿要求或法律诉讼），以及甲方结清乙方所有工资及加班费的义务。

4. 签字盖章：

   • 双方代表（甲方为法定代表人或授权代表，乙方为员工本人）在协议上签字，并加盖公司公章（如适用）。
   • 注明签字日期。

5. 份数与存档：

   • 协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份送交劳动部门备存。

二、范本示例

协商解除劳动合同经济补偿金协议

甲方（公司）：__________（公司全称）
注册地址：__________
法定代表人/授权代表：__________
联系方式：__________

乙方（员工）：__________（姓名）
身份证号码：__________
入职日期：____年__月__日
职位：__________

鉴于甲乙双方协商一致，决定于____年__月__日解除劳动关系，并就经济补偿金事宜达成如下协议：

## 一、甲方同意支付乙方经济补偿金，共计人民币￥__________元整（大写：__________元整），作为双方协商一致解除劳动关系及终结劳动、保险关系的补偿。


## 二、甲方应于本协议生效之日起____日内，以__________方式（一次性/分期）支付上述经济补偿金至乙方指定账户。


## 三、乙方在领取上述经济补偿金后，同意不再以任何理由向甲方提出因解除劳动关系而产生的经济补偿要求或法律诉讼。


## 四、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清其所有工资及加班费。


## 五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份送交劳动部门备存。


甲方（盖章）：__________         乙方（签字）：__________（指印）
法定代表人/授权代表（签字）：__________
日期：____年__月__日

请根据实际情况填写上述范本中的空白部分，并确保所有信息的准确性和完整性。在签订协议前，建议双方仔细阅读并理解协议内容，必要时可咨询专业法律人士以确保协议的合法性和有效性。