工会法不属于程序法，而属于实体法。下面我来为您详细解释：

1. 实体法与程序法的区别：

   • 实体法：规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律，如民法、刑法等。
   • 程序法：规定以保证权利和职权得以实现或行使，义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律，如民事诉讼法、刑事诉讼法等。

2. 工会法的性质：

   • 工会法主要规定了工会的组织、权利、义务以及工会与会员、工会与用人单位之间的关系等内容，这些都属于实体性的权利义务关系。
   • 工会法并未规定具体的诉讼程序或仲裁程序等，因此不属于程序法。

3. 工会法的作用：

   • 工会法为工会组织的设立、运作提供了法律依据，保障了工会会员的合法权益。
   • 工会法通过规定工会的职权和职责，促进了工会与用人单位之间的和谐劳动关系。

综上所述，工会法属于实体法，而非程序法。如果您对工会法或其他劳动法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和建议。