街道办的工资在一定情况下是可以被执行的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 街道办工资的性质：

   • 街道办的工资属于政府工作人员的劳动报酬，通常受到法律保护，不得随意扣划或执行。
   • 但工资作为被执行人的财产，并非完全不能执行，需满足特定条件。

2. 可执行的情况：

   • 债务履行：如果街道办工作人员个人存在债务，且债务已经法院判决确认，债权人可以申请执行其工资以偿还债务。
   • 法律程序：执行工资需经过法定程序，如法院裁定、冻结银行账户等，不能私自扣划。
   • 保留必要生活费用：在执行过程中，通常会为被执行人保留必要的生活费用，以确保其基本生活需求。

3. 不可执行的情况：

   • 非法债务：如果债务是非法的，如高利贷、赌博债等，则不能申请执行工资。
   • 未经法律程序：没有经过法院判决或法定程序，不能擅自执行工资。

4. 特殊考虑：

   • 街道办作为政府机构，其工作人员的工资发放可能受到特殊规定或政策的保护。
   • 在执行过程中，需考虑政府机构的特殊性，以及可能对工作人员和机构运行造成的影响。

综上所述，街道办的工资在特定情况下是可以被执行的，但需满足法定条件，并经过法定程序。如果你面临相关问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。