村委会作为被执行人时，其工作人员工资一般不可以直接执行，但存在例外情形。具体分析如下：

1. 村委会财产的独立性原则
   村委会作为基层群众性自治组织，其财产具有相对独立性。根据《村民委员会组织法》及相关司法解释，村委会的财产主要包括集体所有的土地、设施、资金等，这些财产属于集体所有，而非工作人员个人财产。因此，在执行程序中，法院原则上应优先执行村委会名下的集体财产，而非直接划扣工作人员工资。

2. 例外情形：工资与案件存在直接关联时
   若工作人员工资与案件存在直接关联（例如：

   • 工资属于村委会违法所得或赃款赃物；
     
   • 工作人员参与村委会违法行为，工资被认定为违法所得；
     
   • 法院已裁定将工资纳入执行范围，且符合《民事诉讼法》第243条关于“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取其应当履行义务部分的收入”的规定），则可能被执行。但此类情形需严格依法审查，实践中较少见。

3. 执行程序的合法性要求
   即使符合执行条件，法院也需遵循以下程序：

   • 留足被执行人及其所扶养家属的生活必需费用；
     
   • 不得超出被执行人应当履行义务的范围；
     
   • 需通过正式法律文书（如执行裁定书）明确执行依据。

建议：若您遇到村委会作为被执行人的具体案件，建议提供更多细节（如执行依据、财产状况等），以便进一步分析执行可行性及风险。如有疑问，可直接向我咨询相关法律问题。