责令限改期限通常理解为自然日，即包括周末和法定节假日在内的连续天数，除非特别指明为工作日。

在法律实践中，“责令限期改正”这一表述，如果没有特别注明是工作日，那么其期限通常指的是自然日。自然日是指连续的日历天数，不受工作日与休息日的区分影响，即无论期间是否遇到周六、周日或法定节假日，均计算在内。这一点在多数法律文书中都有明确体现。

例如，如果行政机关作出的责令限期改正通知书上明确注明期限为15日，且未特别说明这15日是工作日，那么这15日就应理解为自然日，即从收到通知书的次日起开始计算，连续15天，无论是否为工作日。

当然，也存在特殊情况。如果法律、法规、规章有特别规定，或者具体文书中特别注明是“工作日”，那么期限就应以工作日来计算。但在没有这些特别规定或注明的情况下，我们应遵循普遍原则，即责令限期改正的期限以自然日为准。

因此，如果你在收到责令限期改正通知书后，对期限的计算有疑问，可以首先查看通知书上是否有特别说明。如果没有特别说明，那么就可以按照自然日来计算期限，并确保在规定的时间内完成改正，以避免可能的法律后果。