关于您提出的“自行辞退工资什么时候发”的问题，我可以明确告诉您，根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务一次性付清劳动者的工资。这意味着，在您自行辞退的情况下，工资应当在辞退手续办理完毕的同时或之后尽快发放。

具体分析如下：

1. 一般规定：

   • 根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这是法律对用人单位支付工资时间的明确规定。

2. 实际操作：

   • 在实际操作中，虽然法律要求一次性付清，但部分用人单位可能因财务流程、银行转账时间等因素，无法立即支付。若用人单位与您在劳动合同或规章制度中有相关约定，且您对此表示认可，同时用人单位能保证在合理时间内（如当月工资发放日）支付工资，这种做法通常会被接受。

3. 权益保障：

   • 若用人单位无故拖延支付您的工资，您首先可以尝试与用人单位进行沟通协商，要求其按时足额支付。
   • 若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付。
   • 逾期不支付的，您可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求用人单位支付拖欠的工资及可能存在的经济补偿。

总结与建议：

• 在自行辞退的情况下，您有权要求用人单位在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。
• 若遇到用人单位拖延支付的情况，您应积极采取措施维护自己的合法权益，包括协商、投诉和申请劳动仲裁等。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。