关于“工地月月小脚拇指骨折一般赔多少钱”的问题，首先我们需要明确的是，具体的赔偿金额会因地区、个人工资水平以及具体的工伤认定结果而有所不同。但一般来说，小脚趾骨折很可能会被认定为十级伤残。以下是我根据一般情况和相关法律法规为您提供的详细解答：
一、赔偿项目与计算方式
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 7个月 × 本人月工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由各省市规定，通常与当地上年度职工月平均工资挂钩。
- 以北京市为例，根据《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为3个月的本市上年度职工月平均工资。
- 计算公式（以北京市为例）：一次性工伤医疗补助金 = 3个月 × 当地上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金 = 3个月 × 当地上年度职工月平均工资。
停工留薪期工资：
- 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，具体期限需根据伤情和医疗机构的建议确定。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 停工留薪期月数 × 本人月工资。
二、其他可能影响的因素
- 个人工资水平：赔偿金额与工伤职工的个人工资水平密切相关，工资越高，赔偿金额相应也会越高。
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体需参照当地的相关规定。
- 工伤认定结果：工伤认定是获取赔偿的前提，只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。
三、建议与提醒
- 及时申请工伤认定：发生工伤后，应尽快向单位报告，并由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属也可在一年内自行申请。
- 保留相关证据：在治疗和康复过程中，应妥善保留医疗记录、诊断证明、工资单等相关证据，以便在申请赔偿时提供有力支持。
- 咨询专业律师：若对赔偿金额或赔偿程序有疑问，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
综上所述，工地月月小脚拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况计算，包括个人工资水平、地区差异以及工伤认定结果等因素。若您有更具体的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。