关于“工地大脚趾骨折都赔了多少钱”这个问题，赔偿金额并不是固定的，而是会根据多个因素综合计算得出，包括伤残等级、个人工资水平、当地工伤保险政策等。以下是对此问题的详细解答：
一、明确赔偿前提
首先，需要明确的是，大脚趾骨折如果被认定为工伤，那么赔偿就涉及到了工伤保险的赔付。因此，赔偿的前提是进行了工伤认定，并且根据伤残等级鉴定结果来确定具体的赔偿项目。
二、赔偿项目及计算方式
医疗费用：
- 治疗工伤所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 职工因工伤暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
一次性伤残补助金：
- 如果大脚趾骨折被鉴定为十级伤残（具体等级以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准），那么一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。通常，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。在劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付。
三、实际赔偿案例
以北京密云区为例，一个日工资为320元的工人，如果大脚趾骨折被鉴定为十级伤残，他可以获得以下赔偿：
- 一次性伤残补助金：7个月×(当地月平均工资×60%)（具体数额需根据当地月平均工资计算）
- 一次性工伤医疗补助金：3个月×当地月平均工资
- 一次性伤残就业补助金：3个月×当地月平均工资
- 停工留薪期工资：根据实际停工留薪期计算
四、总结与建议
- 综合计算：赔偿金额需要根据个人实际情况和当地政策综合计算，包括伤残等级、工资水平、停工留薪期等因素。
- 及时行动：建议受伤职工尽快进行工伤认定和伤残等级鉴定，并咨询当地的工伤保险部门或专业律师，以获取准确的赔偿信息和指导。
- 法律咨询：面对复杂的赔偿流程和计算方式，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。