不需要。男性没有固定工作单位，并不意味着需要延时退休。退休年龄的确定主要依据的是国家的退休政策，而不是是否有固定工作单位。

在我国，退休年龄的规定主要依据的是《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》等相关政策文件。根据这些文件，退休年龄通常是基于个人的性别、工作年限等因素来确定的，与是否有固定工作单位没有直接关系。

对于没有固定工作单位的男性来说，如果他们参加了城乡居民基本养老保险或者其他相关的养老保险，并且满足了退休条件，那么他们就可以按照规定的退休年龄来领取养老金，享受退休生活。

因此，男性没有固定工作单位并不需要延时退休，他们只需要根据自己的实际情况和国家的退休政策来确定自己的退休年龄即可。如果你对具体的退休政策有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的解答。