针对你提出的“拿劳动仲裁回执去上诉有用吗”的问题，首先我要明确的是，劳动仲裁回执本身并不直接作为上诉的依据。下面我将详细解释这一点，并给出相关的法律建议。

核心结论：劳动仲裁回执不是上诉的必备材料，上诉主要依据的是劳动仲裁裁决书及相关的法律程序。

详细解释：

1. 劳动仲裁回执的作用：

   • 劳动仲裁回执通常是提交劳动仲裁申请后，仲裁机构给予的一种回执证明，表明仲裁申请已被接收。
   • 它并不直接决定仲裁的结果，也不作为上诉的必要条件。

2. 上诉的依据：

   • 上诉主要依据的是劳动仲裁裁决书。如果对劳动仲裁裁决不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 上诉时需要提交相关的证据材料，包括劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自己的主张。

3. 上诉的程序：

   • 在收到劳动仲裁裁决书后，如果不服裁决，可以在法定期限内（通常为15天）向人民法院提起诉讼。
   • 上诉时需要按照法院的要求提交起诉状、证据材料等相关文件。

4. 法律建议：

   • 如果你对劳动仲裁裁决不服，建议你在法定期限内向人民法院提起诉讼，并准备好相关的证据材料。
   • 在上诉过程中，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保护。

综上所述，劳动仲裁回执本身并不直接作为上诉的依据。如果你对劳动仲裁裁决不服，应该依据劳动仲裁裁决书及相关的法律程序进行上诉。希望这些解释和建议能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题，可以直接向我咨询。