您好，关于您提出的“失业登记是否可以上传协商离职协议书以证明不是自己离职”的问题，我为您详细解答如下：

首先，失业登记的主要目的是为了记录您当前的就业状态，并为您提供相关的就业服务和援助。在办理失业登记时，通常需要您提供身份证明等基本信息，以确认您的身份和就业状态。

关于您提到的协商离职协议书，它本身是一种证明您与用人单位之间离职原因和离职方式的文件。然而，在失业登记的办理过程中，并非必须提供此类文件。失业登记的办理主要依据的是您的当前就业状态和身份证明，而不是您离职的具体原因或方式。

如果您希望提供协商离职协议书作为补充材料，以说明您的离职情况，这当然是可以的。但请注意，这并非失业登记的必需材料，且提供的材料并不会改变失业登记的基本性质和目的。

另外，失业登记的办理方式和渠道多种多样，您可以选择线上或线下的方式办理。线上办理通常更为便捷，您可以通过相关的政务服务平台或移动应用进行申请。线下办理则需要您前往当地的公共就业服务机构或政府授权的相关基层服务平台进行申请。

总之，协商离职协议书可以作为您离职情况的补充说明，但并非失业登记的必需材料。在办理失业登记时，请确保提供准确的身份证明和就业状态信息，以便为您提供更好的就业服务和援助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的公共就业服务机构或政府相关部门。