关于为什么未成年人打暑假工要毕业证的问题，这主要是出于对未成年人身份和年龄的确认，以及对其接受义务教育情况的考量。

首先，从法律角度来看，未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是童工。因此，毕业证作为一种官方证明文件，可以用来辅助证明未成年人的年龄和学历情况，确保其符合法定劳动年龄。

其次，毕业证也是未成年人完成一定阶段学业的证明。在义务教育阶段，学生需要按照国家规定完成学业并获得相应的毕业证书。对于想要打暑假工的未成年人来说，提供毕业证可以表明他们已经完成了相应的学业，具备了一定的文化知识和基础技能，这也有助于用人单位评估其是否适合从事某项工作。

此外，要求未成年人提供毕业证也是对其权益的一种保护。通过确认未成年人的学历和年龄，可以避免他们被非法用工或从事不适合其年龄和身体状况的工作，从而保障他们的身心健康和合法权益。

综上所述，未成年人打暑假工要毕业证主要是为了确认其年龄和学历情况，确保其符合法定劳动年龄，并具备一定的文化知识和基础技能。同时，这也是对未成年人权益的一种保护，有助于避免非法用工和保障他们的身心健康。