医院纪委会一般不会对职工既往的违法行为进行处罚。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 纪委的职责与权限：

   • 医院纪委会主要负责医院内部的纪律检查和监督，其职责通常包括维护党的纪律、促进党风廉政建设、调查处理违纪案件等。
   • 纪委会的处罚权限一般针对的是在职期间或管辖范围内的违纪行为，对于职工既往的违法行为，如果不在其管辖范围内或已经由其他机构处理过，纪委会通常不会再次进行处罚。

2. 法律原则与规定：

   • 根据“一事不再罚”的法律原则，对于同一违法行为，一般不会进行重复处罚。
   • 如果职工的违法行为已经由法律机关或相关部门处理过，并且已经承担了相应的法律责任，那么医院纪委会通常不会再次对此进行处罚。

3. 实际情况与操作：

   • 在实际操作中，医院纪委会更关注职工在医院的纪律表现和工作态度，对于既往的违法行为，如果不影响职工在医院的工作和表现，且没有新的违纪行为发生，纪委会一般不会主动追究。
   • 当然，如果职工的既往违法行为与医院的工作或纪律有直接关联，或者对医院造成了不良影响，纪委会可能会根据具体情况进行相应处理，但这并不属于对既往违法行为的直接处罚，而是基于当前工作需要的必要措施。

综上所述，医院纪委会一般不会对职工既往的违法行为进行处罚，但会关注职工在医院的纪律表现和工作态度，并根据实际情况进行相应处理。如果你有任何关于劳动工伤或其他法律方面的问题，可以直接向我咨询。