关于您提出的“四级伤残一次性赔偿工人多少个月的工资”的问题，我根据相关法律法规和通常做法，为您整理出以下详细解答：

结论前置： 工伤四级的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。但请注意，这只是一次性伤残补助金的部分，工伤四级职工还享有其他待遇，如伤残津贴等。

详细解答：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，四级伤残的职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。
   • 这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：

   • 四级伤残的职工在保留劳动关系、退出工作岗位后，还可以从工伤保险基金按月获得伤残津贴，标准为本人工资的75%。
   • 若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

3. 其他可能涉及的赔偿项目：

   • 医疗费用：治疗工伤所需的费用，符合规定的可以从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经同意到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，按规定从工伤保险基金支付。
   • 生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4. 注意事项：

   • 工伤赔偿的具体金额会受个人工资水平、地方政策等因素的影响，因此建议结合实际情况进行计算。
   • 若与单位协商赔偿事宜不成，可以通过劳动仲裁等法律途径解决。

综上所述，工伤四级的一次性赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及其他可能涉及的赔偿项目。其中，一次性伤残补助金为21个月的本人工资。若您有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。