2024年育儿假新规定的时间安排因地区而异，具体需参照当地的相关规定。以下是对几个典型地区育儿假时间规定的概述：

一、山东省

• 育儿假天数：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受累计不少于10天的育儿假。
• 休假安排：育儿假是按年度累计计算的，每年至少10天，父母可根据实际情况灵活安排休假时间，且分别在孩子0~1周岁、1~2周岁、2~3周岁期间使用。

二、北京市

• 育儿假天数：符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻双方每人每年可享受5个工作日的育儿假，且天数可按照子女数量累加。
• 计算周期：育儿假是每年按照子女满周岁计算，而非自然年。

三、重庆市

• 育儿假时长：符合法律法规规定生育的职工，在子女六周岁以前，其父母每年分别享受累计十天的育儿假。

综上所述，2024年育儿假的新规定时间因地区不同而有所差异，职工在享受育儿假时，应参照当地的具体规定，并合理安排休假时间。同时，也建议职工在与单位签订劳动合同时，就育儿假的相关事宜进行明确约定，以确保自己的权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。