关于探亲假的间隔是否必须满四年的问题，这主要取决于具体的探亲假规定以及职工的个人情况。

首先，从一般性的规定来看，对于符合探望父母条件的已婚职工，通常是每四年给假一次。这意味着，在这四年中的任何一年，只要经过单位领导的批准，职工就可以享受探亲假去探望父母。然而，这并不是说职工必须等到四年期满才能再次申请探亲假。在这四年周期内的任何时间，只要符合条件并经过批准，都是可以申请探亲假的。

其次，需要注意的是，探亲假的具体规定可能因地区、单位或行业而有所不同。例如，某些地区或单位可能会有更具体或更灵活的规定，关于探亲假的间隔时间、申请条件以及假期长度等。因此，职工在申请探亲假时，最好先查阅自己所在单位或地区的具体规定，以确保自己的申请符合相关规定。

此外，还有一些特殊情况可能会影响探亲假的申请和间隔。例如，如果职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地，那么职工在探望配偶时，可以同时探望父亲或母亲，这种情况下就不再享受每四年一次的探望父母的探亲假待遇。另外，如果职工在探亲周期内已经享受过探亲假待遇探望父母，之后又遇到父母患重病或死亡等特殊情况，那么可能可以根据相关规定提前使用下一次的探亲假。

综上所述，探亲假的间隔并不一定必须满四年。具体间隔时间取决于职工的个人情况、所在单位或地区的具体规定以及可能存在的特殊情况。因此，在申请探亲假时，建议职工先了解清楚相关规定和流程，以确保自己的申请能够得到批准并享受相应的假期待遇。