关于倒班职工的退休年龄是否延迟的问题，目前并没有一个统一的结论，因为这取决于具体的政策规定和实际情况。不过，我可以从以下几个方面为你进行详细解析：

1. 国家政策规定：

   • 退休年龄的调整通常由国家政策决定，并会明确公布。目前，我国对于退休年龄的规定是男性60周岁，女性55周岁（或50周岁，具体根据职业和地区有所不同）。如果国家有调整退休年龄的政策出台，那么所有符合条件的职工，包括倒班职工，都会受到影响。

2. 倒班职工特殊情况：

   • 倒班职工由于工作性质的特殊性，可能会面临一些与普通职工不同的退休政策。然而，这并不意味着他们的退休年龄就一定会延迟。是否延迟，以及延迟多少，都需要根据具体的政策规定来确定。

3. 地方政策差异：

   • 需要注意的是，不同地区可能会根据当地的经济社会发展情况和人口结构，制定不同的退休政策。因此，倒班职工的退休年龄是否延迟，也可能受到所在地区政策的影响。

4. 个人情况差异：

   • 每个人的具体情况都是不同的，包括工作年限、社保缴纳情况、身体状况等。这些因素都可能影响到个人的退休年龄。因此，倒班职工在考虑退休年龄问题时，也需要结合自己的实际情况进行综合考虑。

综上所述，倒班职工的退休年龄是否延迟，并没有一个确定的答案。如果你对具体的退休政策有疑问，建议咨询当地的社保部门或人力资源部门，以获取最准确的信息。同时，也可以关注国家相关政策的变化，以便及时了解并做出相应的调整。