针对您提出的“伤残10级是否有伤残津贴”的问题，这确实是一个需要具体分析的情况。以下是我根据您的需求和参考信息提供的详细解答：

一、工伤导致的10级伤残

1. 一次性伤残补助金：

   • 在劳动关系存续期间，若员工因工作原因受伤并被鉴定为10级伤残，用人单位需按伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。
   • 补助金的标准通常是7个月的本人工资，这是对员工因工伤导致身体伤害的一种经济补偿。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，除了上述的一次性伤残补助金外，还可以获得两笔额外的补助金：
     • 一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，用于后续可能的医疗费用。
     • 一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，考虑到工伤对职工就业能力的影响。

3. 伤残津贴：

   • 对于10级工伤，通常没有伤残津贴这一待遇。伤残津贴主要针对伤残等级较高的工伤职工，如1-6级伤残。

二、其他原因导致的10级伤残

• 如果10级伤残并非由工伤导致，而是由其他如交通事故、意外伤害等原因造成，那么一般情况下是没有伤残津贴的。
• 不过，在某些商业保险或人身损害赔偿情形下，受害者可能会获得一定的经济补偿。这取决于具体的保险合同条款或法律规定。

三、总结与建议

• 确定10级伤残是否有伤残津贴，首先要明确伤残的成因。
• 对于工伤导致的10级伤残，主要待遇是一次性伤残补助金，以及在某些情况下的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
• 如果您或您身边的人遭遇了10级伤残，建议咨询当地的劳动和社会保障部门，或者寻求专业的法律咨询服务，以了解具体的赔偿政策和流程。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。