在涉及影响劳动能力的举证问题时，你需要从多个角度来准备和提交证据。以下是一些关键步骤和建议：

1. 医疗证明：

   • 首先，最重要的证据是医疗机构出具的相关证明。这包括医院的诊断书、病历、治疗记录以及医生的建议书等。
   • 这些文件应明确说明你的健康状况、疾病或损伤对劳动能力的影响程度。

2. 劳动能力鉴定：

   • 如果可能，进行劳动能力鉴定是一个很好的选择。这通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定中心进行。
   • 鉴定结果会详细列出你的劳动能力等级、受限程度以及可能的影响因素。

3. 工作表现记录：

   • 提供过去的工作表现记录，如工作评价、出勤记录、任务完成情况等，可以间接证明你的劳动能力是否受到影响。
   • 如果劳动能力下降，这些记录可能会显示出工作效率降低、出勤率下降等情况。

4. 证人证言：

   • 同事、上级或下属的证人证言也可以作为证据。他们可以描述你在工作中的表现变化，以及这些变化如何与你的健康状况相关联。
   • 证人证言应尽可能具体、详细，并包含证人的联系方式，以便在需要时进行进一步核实。

5. 其他相关证据：

   • 根据具体情况，你可能还需要提供其他相关证据，如收入证明、社保记录、残疾证明等。
   • 这些证据可以进一步支持你的主张，证明你的劳动能力确实受到了影响。

在准备这些证据时，请确保它们的真实性、合法性和关联性。同时，也要注意保护个人隐私和敏感信息。如果遇到困难或不确定如何举证，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的指导和建议。