工伤认定书和劳动能力鉴定结果下来后，确实存在时效问题。具体时效规定如下：

1. 工伤认定的时效：

   • 用人单位申请工伤认定的时效为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
   • 若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以自行申请工伤认定。

2. 劳动能力鉴定的时效：

   • 工伤认定后，申请劳动能力鉴定通常没有严格的时效限制，但一般应在伤情相对稳定后及时进行，以确保鉴定能准确反映职工的实际伤残状况。

3. 主张工伤保险待遇的时效：

   • 工伤职工在获得劳动能力鉴定结论后，若主张工伤保险待遇，仲裁时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
   • 若对仲裁结果不服提起诉讼，诉讼时效按照民事诉讼法规定执行。

4. 复查鉴定的时效：

   • 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

综上所述，工伤认定书和劳动能力鉴定结果下来后，相关时效问题涉及多个方面，包括工伤认定、劳动能力鉴定、主张工伤保险待遇以及复查鉴定等。工伤职工应密切关注这些时效规定，并在规定时间内采取相应的法律行动，以维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。