劳动仲裁开庭前是可以撤回申请的。具体来说：

在劳动仲裁开庭之前，申请人有权向劳动争议仲裁委员会申请撤诉。申请人需要提交书面的撤诉申请，并清晰写明撤诉的理由以及请求等相关内容。劳动争议仲裁委员会收到撤诉申请后，会进行严格的审查，如果没有任何异议，便会准许撤诉。一旦撤诉行为发生，仲裁程序即刻终止，双方之间的争议也就不能再通过仲裁这种方式来进行解决。

然而，需要特别注意的是，撤诉后如果双方未能就争议达成和解，申请人依然可以再次申请仲裁，但必须要符合仲裁的受理条件。因此，在决定撤诉前，申请人应当谨慎考虑，防止因过于草率地撤诉而对自身的合法权益造成不良影响。

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