规范性文件时效规定的出处主要依据地方政府规章，而非国务院国资委的规范性文件。具体分析如下：

一. 规范性文件时效的确定

1. 地方规定：大多省市人民政府出台的行政规范性文件管理办法中，均规定规范性文件的时效默认为5年，冠以“暂行”“试行”的为2年，超出有效期自然失效。这是地方政府规章对规范性文件时效的明确规定。
2. 国资委规定：《国资委规范性文件制定管理办法》(国资发法规〔2020〕7号)未对规范性文件的默认时效作出规定。且该办法的适用对象不包括地方国资委，因此不能作为地方国资委规范性文件时效的依据。

二. 法律位阶的考量

1. 地方政府规章的效力：从法律位阶上看，地方政府令属于政府规章，其效力位阶高于国务院国资委的规范性文件。因此，在规范性文件时效的规定上，地方国资委应当遵循地方政府规章的规定。
2. 国资委的职能：根据《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》(国办发〔2018〕37号)规定，国务院国资委是代表国务院履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产的直属特设机构，不行使政府的社会公共管理职能。因此，其规范性文件在时效上不应脱离地方政府规章的规制。

综上所述，地方国资委出台的规范性文件，其时效应当以地方政府规章为准，即存在时效规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。