父母有犯罪记录，一般情况下不影响孩子在海关工作。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 父母犯罪记录对孩子就业的影响

1. 一般情况：根据我国相关法律规定，父母的犯罪记录通常不会直接影响到子女的就业，特别是子女在成年后具有独立的法律地位，其就业权利不应因父母的犯罪记录而受到限制。
2. 特殊职业要求：然而，某些特定职业或岗位，如涉及国家安全、司法公正等敏感领域的职位，可能会对应聘者的家庭背景进行更为严格的审查。但这种审查并不意味着父母的犯罪记录会直接导致子女无法被录用，而是会综合考虑多种因素。

二. 海关工作的特殊性

1. 海关工作的性质：海关工作主要涉及国家的进出口监管、打击走私等任务，虽然对工作人员的政治素质有一定要求，但并未明确规定父母的犯罪记录会成为子女入职的障碍。
2. 相关法规：根据《中华人民共和国海关法》及其实施条例，以及海关系统的招聘规定，并未明确将父母的犯罪记录作为招聘的禁止条件。

三. 实际招聘中的考量

1. 综合评估：在实际招聘过程中，海关部门会综合考虑应聘者的学历、能力、政治表现等多个方面，而父母的犯罪记录通常只是作为背景调查的一部分，不会成为决定性的因素。
2. 个别情况：当然，如果父母的犯罪记录与海关工作的性质存在直接关联，或者应聘者的政治表现存在其他问题，那么这可能会影响到其入职。但这种影响并非单纯由父母的犯罪记录所导致。

综上所述，父母有犯罪记录，一般情况下不会影响孩子在海关的工作。海关部门在招聘时会综合考虑多种因素，而父母的犯罪记录并非决定性的因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。