延迟退休自愿提前截止的时间并非由某一具体年份确定，而是与个人的退休年龄、工作情况以及政策规定等多种因素有关。具体来说：

一. 政策背景

• 延迟退休是应对人口老龄化、缓解养老压力的一种政策手段。在这一政策背景下，允许职工在一定条件下自愿提前退休，是政策灵活性的体现。

二. 自愿提前退休的截止时间

• 自愿提前退休的截止时间并不是固定的某一年份，而是根据个人的实际情况和政策规定来确定的。一般来说，职工需要在达到法定退休年龄前的一定时间内（如提前几年）向单位或社保部门提出申请。
• 重点内容：具体的截止时间可能会因地区、行业或单位的不同而有所差异，因此建议职工在考虑提前退休时，务必咨询当地社保部门或单位的人事部门，以了解具体的政策规定和操作流程。

三. 实例说明

• 例如，某职工原定的退休年龄是60岁，但根据当地政策，他可以在55岁时选择自愿提前退休。那么，对于这位职工来说，自愿提前退休的截止时间就是55岁。但如果他选择在57岁时退休，那么截止时间就相应地变为57岁。

综上所述，延迟退休自愿提前截止的时间并不是固定的某一年份，而是根据个人的退休年龄、工作情况以及政策规定等多种因素综合确定的。因此，建议职工在考虑提前退休时，务必仔细了解相关政策规定，并咨询当地社保部门或单位的人事部门以获取准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。