关于“工会支出经费委员会签字是否合法”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 工会经费的支出与管理：

   • 工会经费的支出通常需要遵循一定的程序和规定，这些程序和规定可能由工会的章程、内部管理制度或相关法律法规来明确。
   • 在大多数情况下，工会经费的支出需要经过相应的审批流程，包括但不限于由工会的相关委员会（如经费审查委员会）进行审查，并由工会主席或相关负责人签字批准。

2. 委员会签字的合法性：

   • 如果工会支出经费的委员会是按照工会章程或相关法律法规设立的，并且其成员具备相应的资格和职责，那么该委员会在履行其职责时（如审查经费支出）的签字行为通常是合法的。
   • 委员会成员的签字往往代表着他们对经费支出事项的审查、确认和批准，是工会经费管理中的一个重要环节。

3. 特殊情况的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如委员会成员存在违规行为、签字行为违反了工会章程或相关法律法规等，这时该签字行为可能就不具备合法性。
   • 另外，如果工会章程或相关法律法规对签字行为有特别的规定或限制，也需要根据实际情况来判断签字行为的合法性。

综上所述，工会支出经费委员会签字在符合工会章程、内部管理制度或相关法律法规的前提下，通常是合法的。但具体是否合法，还需要结合实际情况和相关法律法规进行具体判断。如果您在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更具针对性的法律建议。