关于“工会签订合同是否需要经审委员签字”的问题，首先明确结论：工会签订合同的程序和要求通常遵循工会内部的规章制度以及相关法律法规，其中是否需要经审委员签字，并非一个统一的规定，而是取决于具体的工会章程和内部管理制度。

1. 工会章程与内部管理制度：

   • 不同的工会可能有不同的章程和管理制度，这些制度会详细规定合同签订的程序、审批流程以及需要哪些人员签字。
   • 如果工会章程或内部管理制度明确规定合同签订需要经过经审委员的审核和签字，那么在实际操作中就必须遵循这一规定。

2. 法律法规的约束：

   • 除了工会内部的规章制度外，工会签订合同还需要遵守国家相关的法律法规，如《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国合同法》等。
   • 这些法律法规会对合同的签订、履行、变更和解除等方面提出基本要求，但通常不会具体到是否需要经审委员签字这一细节。

3. 实际操作中的灵活性：

   • 在实际操作中，工会可以根据自身的实际情况和需要，灵活调整合同签订的程序和要求。
   • 如果工会认为经审委员的签字对于保障合同的有效性和合规性至关重要，那么可以将其纳入合同签订的必要程序。

综上所述，工会签订合同是否需要经审委员签字，取决于具体的工会章程和内部管理制度。因此，在回答这个问题时，需要具体了解相关工会的规章制度和实际情况。如果您有具体的工会合同签订问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。