关于“特殊工种退休有工龄认定表但没注明工种”的问题，这确实是一个涉及退休待遇和权益的关键问题。以下是我根据您的咨询，结合相关法律法规和实务经验，给出的详细解答：

首先，明确结论：

若工龄认定表未注明工种，您需要通过其他证据材料来证明您的特殊工种身份，以确保能够享受相应的退休待遇。

接下来，详细分析：

1. 工种证明的重要性：

   • 特殊工种退休时，明确标注工种是为了确保退休人员能够享受与该工种相对应的退休待遇。若工资表或工龄认定表未注明工种，可能会导致退休待遇的核定出现争议。

2. 补充证明文件的方式：

   • 收集工作期间的工种证明：如工作记录、任务单、同事证言等，这些都可以作为您从事特殊工种的辅助证据。
   • 申请单位出具证明：向原工作单位申请出具正式证明文件，明确您的工种及工作年限。这是最直接且有效的证明方式。
   • 利用职业资格证书：如果您持有与特殊工种相关的职业资格证书，这也是证明您工种身份的有力证据。

3. 具体的操作流程：

   • 证据充分时：直接携带这些证据材料（如工作记录、职业资格证书等）前往社保部门，申请在退休工资表中补充工种信息。
   • 证据不足时：首先尝试与原工作单位沟通，请求出具工种及工作年限的证明文件。获得证明后，再前往社保部门办理相关手续。
   • 单位无法出具证明或拒绝配合时：您可以考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位提供必要证明或承担相应责任。

4. 与社保部门的沟通：

   • 在整个过程中，保持与社保部门的密切沟通是非常重要的。及时了解办理进度及可能遇到的问题，以便及时调整策略，确保您的权益得到保障。

最后，温馨提醒：

• 请务必妥善保管好所有与您的工种身份和工作年限相关的证据材料。
• 在办理过程中，如遇到任何疑问或困难，都可以及时向社保部门或我咨询寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。