针对您提出的问题，关于两年前打麻将被罚款，现在符合政策提前离岗退养，单位是否还要处理以及这是否会影响退休，我可以给出以下分析：

结论前置：

1. 单位是否还要处理，取决于具体单位规定和当时罚款的性质。
2. 此情况一般不会影响您的退休待遇，但具体还需参考当地社保政策和单位规定。

详细分析：

1. 单位是否处理：

   • 首先，您需要查看当时被罚款的具体原因和性质。如果是因为参与赌博等违法行为被罚款，且该行为在单位规章制度中有明确规定为可处罚项，那么单位在得知此情况后，可能会根据规定进行相应处理。
   • 其次，您需要了解单位对于员工提前离岗退养的具体规定。如果规定中并未提及此类情况需要特别处理，或者单位已经对您之前的罚款行为进行了处理，那么单位再次处理的可能性就不大。
   • 最后，建议您与单位人事部门或相关负责人进行沟通，了解单位的具体态度和打算。

2. 是否影响退休：

   • 退休待遇主要受到您缴纳社保的年限、金额以及当地社保政策的影响。两年前打麻将被罚款的行为，一般不会直接影响您的社保缴纳和退休待遇。
   • 但是，如果因为该罚款行为导致您与单位之间产生了纠纷，或者单位因此对您进行了不利于您的处理，可能会间接影响到您的退休。例如，单位可能因此减少您的退休金发放或取消某些福利待遇。
   • 因此，建议您密切关注单位对此事的态度和处理结果，如有必要，可以及时咨询当地社保部门或专业律师以维护自己的合法权益。

综上所述，两年前打麻将被罚款的行为，单位是否还要处理以及这是否会影响退休，都需要根据具体情况来分析。建议您与单位人事部门或相关负责人进行沟通，并密切关注事态的发展。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。