关于您四年前工伤十级是否还有二次赔偿的问题，我可以给您一个明确的解答。

结论前置：在多数情况下，十级工伤的第一次赔偿和第二次赔偿（如果有的话）是不一样的，且是否存在二次赔偿取决于多种因素，包括您的具体情况、当地的法律法规以及是否已解除或终止劳动关系等。

详细分析：

1. 第一次赔偿：

   • 当您被认定为十级工伤时，根据工伤保险的相关规定，您应该已经获得了一次性伤残补助金，该补助金的标准通常是7个月的本人工资。
   • 此外，您还可能获得了停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等赔偿。

2. 第二次赔偿的可能性：

   • 如果您之后再次发生工伤并被认定为十级（或其他等级），且符合相关赔偿条件，那么您是有可能获得第二次赔偿的。
   • 但重要的是，第二次赔偿并非自动获得，而是需要您再次进行工伤认定和赔偿申请流程。
   • 另外，如果您在第一次工伤后已经解除了与用人单位的劳动关系，并获得了相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，那么在解除劳动关系后发生的工伤将不再享受原用人单位的工伤保险待遇。

3. 赔偿金额的差异：

   • 第二次赔偿的金额可能会与第一次不同，这主要取决于您的工资水平变化、伤残情况的具体差异、当地职工平均工资的变化以及法律法规和政策的变化等因素。

4. 建议：

   • 如果您认为自己符合二次赔偿的条件，建议尽快咨询当地的劳动行政部门或专业律师，以了解具体的赔偿流程和所需材料。
   • 同时，也建议您保留好所有与工伤相关的证据和文件，以便在申请赔偿时能够提供充分的证明。

综上所述，四年前工伤十级是否还有二次赔偿取决于您的具体情况和当地的法律法规。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。