劳务报酬发票被驳回后，应首先了解驳回原因，并针对性地进行整改和重新提交。以下是具体的处理步骤：
一. 了解驳回原因
- 劳务报酬发票被驳回后，首先需要明确驳回的具体原因。这通常可以在驳回通知中找到，或者联系负责审核的税务机构或相关部门进行咨询。
二. 针对性地进行整改
发票内容错误：
- 如果发票内容有误，如名称、金额、税率等填写错误，应携带原发票和正确的信息到开票机构申请重新开具发票。重新开具发票时，需要填写相关的申请表格，并提供正确的票面信息。
发票格式或填写不规范：
- 根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，发票的开具应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。如果发票格式或填写不规范，应严格按照这些规定进行整改。
发票信息与实际交易不符：
- 如果发票信息与实际交易不符，应核查交易记录，确保发票信息与交易实际完全一致。如存在误差或遗漏，应及时更正并重新提交。
三. 重新提交发票
- 在整改完成后，应重新提交发票进行审核。提交前，请仔细检查申请材料，确保其符合报销政策和要求。
四. 跟进审核进度并沟通
- 提交申请后，应跟进审核进度，及时了解申请状态。如果审核过程中有任何疑问或需要进一步的信息，应及时与审核机构沟通，确保审核的顺利进行。
五. 考虑法律救济途径
- 如果对审核结果有异议，且认为审核机构的处理存在不当或违法之处，可以依法寻求法律救济。例如，可以向税务机关的上级机关进行申诉，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
我的观点：在处理劳务报酬发票被驳回的问题时，关键在于及时了解驳回原因、针对性地进行整改，并重新提交发票进行审核。同时，与审核机构保持良好的沟通也是至关重要的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。