护老假外地的路程时间通常根据具体情况而定，并非由法律统一规定。护老假，通常指的是为了照顾家中老人而请的假，其具体规定可能因地区、公司政策或劳动合同的不同而有所差异。关于外地的路程时间是否计入护老假，这主要取决于公司的人事政策或劳动合同中的相关条款。

1. 公司政策或劳动合同有明确规定：如果公司的人事政策或劳动合同中明确规定了护老假包含外地路程时间，那么员工在请护老假时，外地的路程时间应被计入假期内。员工在请假前应仔细查阅相关政策或条款，以确保自己的权益得到保障。
2. 公司政策或劳动合同无明确规定：如果公司的人事政策或劳动合同中没有明确规定护老假是否包含外地路程时间，那么员工在请护老假时，可能需要与公司进行协商，以确定外地路程时间的处理方式。在这种情况下，员工应与公司的人事部门或上级领导进行沟通，争取达成双方都能接受的协议。

总之，护老假外地的路程时间是否计入假期，取决于公司的人事政策或劳动合同中的具体规定。员工在请假前应仔细了解相关规定，并在必要时与公司进行协商，以确保自己的权益得到妥善处理。如有任何疑问或争议，建议及时向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。