针对您提出的问题“老板租的房子工人东西被小偷偷了怎么办”，以下是我的详细解答：

首先，明确一点，当工人的财物在老板租用的房子内被小偷偷走时，这构成了一起盗窃案件。接下来，我将从几个角度为您提供解决方案：

1. 报警处理：

   • 工人应立即向当地公安机关报案，说明被盗情况，并提供尽可能详细的信息，如被盗时间、地点、被盗物品的名称、数量及价值等。
   • 公安机关将会进行调查，包括现场勘查、询问证人、调取监控等，以追查小偷并尽力挽回损失。

2. 证据收集与保留：

   • 工人应尽可能收集并保留与盗窃案相关的证据，如现场照片、监控录像、被盗物品的购买凭证等。
   • 这些证据对于后续的报警处理、保险理赔或法律诉讼都至关重要。

3. 责任划分：

   • 一般情况下，老板作为房屋的承租人，对房屋及其内的财物负有一定的管理责任。但具体责任划分需根据租赁合同、房屋管理情况等因素综合考虑。
   • 如果老板能够证明已经采取了合理的安全措施，如安装监控、定期巡查等，且盗窃案的发生并非由于其过错导致，那么老板可能不承担直接责任。
   • 然而，如果老板存在管理疏忽或未履行应尽的安全义务，那么可能需要承担一定的赔偿责任。

4. 法律救济途径：

   • 如果盗窃案导致工人遭受了经济损失，且小偷未能被抓获或无法赔偿，工人可以考虑通过法律途径寻求救济。
   • 具体而言，工人可以向人民法院提起诉讼，要求相关责任人（如老板、物业管理公司等）承担赔偿责任。在诉讼过程中，工人需要提供充分的证据来证明自己的损失以及责任人的过错。

5. 预防措施：

   • 为了避免类似事件再次发生，老板和工人都应加强安全意识，采取必要的预防措施。如加强房屋的安全管理、安装防盗门窗、定期巡查等。
   • 同时，工人也应妥善保管自己的财物，避免将贵重物品随意放置或暴露在外。

综上所述，当工人的财物在老板租用的房子内被小偷偷走时，应立即报警处理并收集证据。同时，根据具体情况划分责任并采取相应的法律救济途径。为了预防类似事件的发生，还应加强安全意识和采取必要的预防措施。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。