公务员停薪留职政策在《中华人民共和国公务员法》出台后已废除，该法于2006年1月1日起施行。具体分析如下：

一. 停薪留职政策的废除

• 停薪留职这一政策在《中华人民共和国公务员法》出台后已不再适用。该法明确规定了公务员的辞职、辞退等相关制度，但并未提及停薪留职。
• 公务员作为国家授权执法人员，其职业特殊性决定了其无法进行停薪留职。

二. 《中华人民共和国公务员法》的相关规定

• 《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起施行，该法对于公务员的辞职、辞退等情形作了详细规定，如第八十五条至第九十一条所述。
• 这些条款中并未包含停薪留职的内容，进一步印证了停薪留职政策在公务员队伍中已不再实施。

三. 停薪留职政策在其他领域的存在

• 值得注意的是，停薪留职政策在国企、事业单位等领域仍有制度存在，但具体规定和适用条件可能因单位性质、地域等因素而有所不同。

综上所述，公务员停薪留职政策在《中华人民共和国公务员法》出台后已废除，该法于2006年1月1日起施行。如需了解更多关于公务员管理的规定，建议查阅《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。