首先，领导单位用妻子公司物品是否违纪，这主要取决于具体的使用情境和物品的性质。一般来说，如果这种使用涉及到了公私不分、利益输送、滥用职权等情形，那么很可能构成违纪。下面，我从几个不同的角度来分析这个问题，并给出相应的处理建议。
公私分明原则：
- 如果领导单位使用的妻子公司的物品是私人物品，且并未因此获取任何不当利益或造成公共资源的浪费，那么通常不构成违纪。但为了避免不必要的误会和质疑，最好还是保持公私分明，尽量避免使用私人物品进行公务活动。
- 如果使用的物品是妻子公司的公共资源，且这种使用没有经过正当的审批程序，那么很可能构成滥用职权或公私不分，属于违纪行为。
利益输送问题：
- 如果领导单位通过这种使用行为，为妻子公司或自己谋取了不正当的利益，如降低采购成本、获取商业机会等，那么这种行为很可能构成利益输送，是严重的违纪行为。
处理建议：
- 对于可能构成违纪的行为，建议立即停止使用，并主动向相关部门报告情况，说明使用的原因和具体情况，接受组织的审查和调查。
- 如果确实存在违纪行为，应积极配合组织的处理，包括接受纪律处分、退还相关物品或利益等。
- 同时，也建议加强自我约束和监督管理，确保公私分明，避免类似问题再次发生。
总之，领导单位用妻子公司物品是否违纪，需要根据具体情况来判断。但无论如何，都应保持公私分明，避免利益输送和滥用职权等违纪行为的发生。如果你有更具体的情况或疑问，可以随时向我咨询。