合同到期公司不续约的赔偿情况通常不会在档案中特别记录。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，我们要明确的是，合同到期公司不续约是否需要赔偿，这主要取决于合同的具体条款以及相关的法律法规。一般来说，如果合同中有明确约定不续约的赔偿条款，那么公司是需要按照约定进行赔偿的。但这种赔偿情况，通常只会作为公司内部的财务处理或人事管理的一部分，而不太可能被特别记录在员工的个人档案中。

其次，个人档案主要是用来记录员工的基本信息、工作经历、教育背景等内容的，它更多地是反映员工个人情况的一个综合记录，而不是用来记录公司与员工之间的具体法律纠纷或赔偿情况的。

最后，即使公司不续约的赔偿情况被记录在了某种形式的内部文档中，这也不等同于它会被记录在员工的个人档案中。内部文档和公司档案是两个不同的概念，它们的管理和使用目的也是不同的。

所以，综上所述，合同到期公司不续约的赔偿情况通常不会在档案中特别记录。如果你对此还有任何疑问，或者需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会尽力为你解答。