年满60周岁的女性可以视为无劳动能力。具体分析如下：

一. 法律依据

• 《特困人员认定办法》第五条明确规定，60周岁以上的老年人应当认定为该办法所称的无劳动能力。这一条款直接适用于本问题，明确了年满60周岁的老年人（包括女性）可以被视为无劳动能力。

二. 对条款的解读

• 该条款中的“60周岁以上的老年人”不区分性别，因此年满60周岁的女性同样适用。
• “无劳动能力”是指高于法定劳动年龄（男60岁，女55岁以上，16岁以下未成年人），或因残、因病及其他原因完全丧失劳动能力的状态。年满60周岁的女性显然已经高于法定劳动年龄（女性55岁），因此符合这一标准。

三. 实际应用

• 在实际操作中，年满60周岁的女性在申请特困人员认定、社会保障等相关权益时，可以依据此条款被视为无劳动能力，从而享受相应的政策待遇。

综上所述，年满60周岁的女性可以视为无劳动能力，这是根据《特困人员认定办法》第五条的规定得出的结论。如有进一步需要，您可以继续咨询我。